工作服的设计要点有哪些
设计要尽量降低成本
工作服商家所设计的工作服大多数都是针对工作服数量需求大的企业或工厂的,因此这类工作服的设计要让企业花费较少成本才能够获得收益的,工作服款式简易以及用料中等的要求,能够让工作服商家较好地在低成本的层面上完成设计工作。
设计要---实用性即使工作服是展示员工与企业形象的服装也不能够一味追求,工作服商家在设计工作服时需要了解员工的具体工作内容,在设计时就能够---完成工作服的实用性,工作服定制厂家,也就是说员工在穿着工作服时能够让服装发挥出的功能,比如防尘防损、展示企业形象以及让自身舒适等的功能。
定制工作服印花、刺绣图案
1、定制广告衫尽量避免---大的色块,---是胸口这里,大色块不管你用胶浆还是油墨印花都会在出汗的时候造成印花的位置不透气。
2、广告t恤印花有前身,酒店工作服定制,后身和袖口三个位置,避免你的图案一直从袖窿连到肩的位置,因为小批量的印花多数是成衣印花,这些位置有拼缝会影响印刷效果也会增加成本。
3、定制广告衫时选择丝网印花,要控制颜色,因为颜色的数目越多,成本也就越高。
4、丝网印花应避免用颜色的渐变,因为印出来的渐变和屏幕里面显示的会有很大的差异,毕竟印在面料上和印在纸上是不同的。
5、刺绣图案时如果面积大建议不要用刺绣,因为刺绣时衣身里面会有刺绣硬纸在里面,白领工作服定制,面积越大,天津工作服定制,硬纸及线头会越多,穿在人的身上会磨擦身体,造成身体的不舒适,并且刺绣的价格相对于丝印的价格会更高些。
法则一:同色系
将同色系的颜色搭配在一起决不会出错,如粉红+大红,艳红+桃红,玫红+草莓红等这类同色系间的变化搭配可穿出同色系色彩的层次感,又不会显得单调乏味,是简单易行的方法。
法则二:对比色
对比色是两类拥有完全不同个性的颜色,如红和绿、蓝和橙、黑和白、紫与黄等。若有意将对比色搭配在一起,就要注意对比色间的比例变化,选择一种颜色为主色而另一种颜色为副色,很有点睛的效果。将你的个性大胆展露。
法则三:无色系
若真的还是搞不清楚这花花绿绿的颜色搭配间微妙的比例,就用黑、白、灰这几种无色系的颜色来来压阵吧。无论你穿了多么鲜艳的衣服,只要配饰上选用单纯的黑、白、灰,主次感一下子就突现了,又会显得------。
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