上班穿职业装可以让员工很快进入工作服状态。综上所诉，员工的职业装形象，言行举止代表的是公司的形象和文化，企业定制的不仅是职业装，更是定制企业的文化内涵。定做职业装，对于一些企业负责定做工作服职业装的主管们是一件非常痛苦的事情，因为他/她要迎合老板与员工喜好，很难取舍。工业---之后，女士职业装定做，机械大生产的出现促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。
袖型设计
袖型设计是指袖子的长度、肥瘦以及袖口的形式要根据工种、职业特点来确定。从事设备装配工作的服装，袖型不宜过短、过瘦，合肥职业装定做，以方便完成攀、登、拉等作业动作，---时在袖的臂关节处加活褶。而对于餐饮业服务员的服装，袖型则不宜过长、过肥，以免在服务时造成麻烦。职业工装的袖口一般有两种：松紧式和可调扣绊式，主要作用是防污。另外在袖臂上可根据需要加口袋或具有标识作用的章。
职业装穿着原则
三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，量身定做职业装，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。而且颜色不能过于太跳色。
有领原则：职业装必须是有领的，无领的服装，比如t恤，运动衫一类不能成为职业装。男士职业装中的领通常体现为有领西服、衬衫。圆手贸易欢迎您的咨询。
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